事件
上千员工突遇黑色周末
上周末，市场传出消息称，一亩田大规模辞退销售员工。多名员工随后向记者证实了此消息，一名员工给记者展示了他收到的“解除劳动合同通知”的邮件。
这份于上周五下午发出的邮件称，“因你存在公司《销售违规分级处罚管理办法》规定的违规事项，达到了《销售违规分级处罚管理办法》规定的解除劳动合同的程度，严重违反了公司的规章制度，公司决定于2015年8月28日与您解除劳动合同”。
“接收邮件后，这个内部工作邮箱就再也打不开了。”一名一亩田员工告诉记者，大家收到的邮件内容都是一样的。
记者发现，在一些自媒体报道中，有自称“一千多名被开员工之一”的员工表示，自己还在乡下跟农户谈签约，就收到邮件说被开除了，大区经理、区域经理对此完全不知道。
众多消息源称，一亩田此次大幅裁员1500人以上，有的报道称裁员规模达到2000多人，而且几乎都是一线员工。一亩田相关负责人接受记者采访时表示，公司员工有3000人以上，其中一线销售人员占70%，这些一线销售人员包括分布在全国各地的产地业务员以及在各大批发市场为农产品采购商提供服务的员工。
探访
北京旗舰店裁员近七成
昨天下午，记者来到位于新发地的一亩田旗舰店，看见三名店员坐在店门口，其中一名业务员透露，他们平时的工作主要是帮助采购商采购农产品和指导采购商熟悉一亩田电商平台交易的程序。但当天他们没有办公，仅仅是“待在店里”。
据员工介绍，8月初，店里还有约15名员工，其中有10个人在28日收到了裁员的邮件，裁员率近七成。
“我们被单方面解除劳动合同是突然间发生的事情，事先没有接到任何通知。”员工告诉记者。
对于公司声明中所提到的被裁员工存在违规问题，接受采访的几名店员都表示自己不曾违规。
有消息称，全国有不少一亩田员工将采取行动维权。新发地旗舰店一名店员告诉记者，部分被裁员工正从外地赶来北京，并同时在申请劳动仲裁。
回应
个别员工违规不诚信
昨天，一亩田发声明回应裁员一事称，裁员是因为公司对部分业务板块和组织结构进行调整和优化。这表现在三个方面，首先是严厉打击业务活动中的不诚信行为，从6月开始，一亩田公司着手调查地推团队中的严重销售违规行为，已经有员工因为业务违规达到违法程度，被移送司法机关。
另外，一亩田表示，公司在自查过程中发现销售环节存在违规及不诚信现象，公司高管层非常痛心。声明称“这些违规举措，虽然体现在个别员工个人的行为操守上，也折射出公司的内部管理流程缺陷”。
声明称，这些近期因此被辞退的员工，虽然与公司共同走过了初创期的一段日子，为一亩田的发展做出过贡献，但是，为保证一亩田客户的利益、确保绝大多数操行良好的员工与公司一同健康成长，公司不得不“刮骨疗伤”，立即决定推出改善业务体系、提升管理精度的一系列举措。公司人力资源部门将开放沟通渠道，为被辞退员工提供申诉通道，并按照相关规定妥善处理。
一亩田还称，继续开展与业务调整相关的组织优化，“这一过程会伴随着团队增减和组织结构变化。对于因此离职的员工，公司将严格遵守国家劳动法规的要求，履行相关的程序或补偿事宜”。
否认投资方撤资传闻
对于此次大幅裁员，消息纷传是投资方撤资。公开资料显示，成立于2011年的一亩田截至目前一共获得三轮融资。其中A轮数百万美元于2013年12月完成，由红杉中国投资。2014年7月，一亩田获得光信资本、红杉资本投资的B轮数千万美元融资。2015年7月，一亩田完成C轮融资，但未公布具体数额。
对于撤资消息，一亩田昨天明确表示“不存在投资方撤资的行为”。声明称：到目前为止，公司的七个机构投资基金充分认同公司的业务方向并积极支持公司发展，从未有任何形式的撤资要求和行为；并且一亩田每一轮投资都完全符合行业惯例和规范，之前关于没签协议就投资的说法是不符合事实和不负责任的描述。
求证
声明疑点重重一亩田不再回应
针对一亩田的声明，明眼人能看出其中矛盾不少。声明称销售环节存在违规及不诚信现象是个别员工所为，但为何被裁员工接到的解除劳动合同的理由都是“违规”？
对于投资方撤资的问题，记者昨天联系了红杉资本董事总经理黄岑，他的态度也令人生疑。黄岑在了解记者的采访问题后，说了句“不清楚啊”就挂掉了电话。
更值得注意的是，今年7月，这家号称每天帮助农民交易农产品价值3亿元的一亩田被指数据造假。因为一亩田成交动态数据非常诡异，比如“6小时前刘老板采购了999.999吨毛桃”。后来一亩田副总裁李国训公开回应称，这些是测试数据，为虚拟数据，不是真实发生的。但为何应该在后台出现的测试数据却与真实的交易数据混杂在一起并出现在开放平台上？
针对种种疑问，记者昨天再次联系一亩田副总裁李国训，他只是表示“以声明为主，目前确实不能回应了”，“自己也没有权力回应”。记者追问谁有权力回应，李国训还是强调“不能回应了”。
记者胡笑红 实习记者邓梦颖
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