在此前,为应对业绩情况,联想高管的薪酬进行了调整;对此,联想集团董事长兼CEO杨元庆表示,联想高管并非是调整了薪酬,而是下调了奖金,“跟员工一样,因为业绩不太理想,所以高管的奖金进行了下调,去年的奖金我就不拿了。”
杨元庆表示,以其为例,收入部分主要包括基本薪酬与长期激励,其中长期激励部分包括了限制级股票和期权两部分;杨元庆透露,其已经计划放弃2016/2017财年的限制级股票,而只拿期权,“限制级股票其实跟现金差不多,而股权则是要业绩达到一定程度才能拿到,这主要是因为我对未来业界有信心。”
在此前,为应对业绩情况,联想高管的薪酬进行了调整;对此,联想集团董事长兼CEO杨元庆表示,联想高管并非是调整了薪酬,而是下调了奖金,“跟员工一样,因为业绩不太理想,所以高管的奖金进行了下调,去年的奖金我就不拿了。”
杨元庆表示,以其为例,收入部分主要包括基本薪酬与长期激励,其中长期激励部分包括了限制级股票和期权两部分;杨元庆透露,其已经计划放弃2016/2017财年的限制级股票,而只拿期权,“限制级股票其实跟现金差不多,而股权则是要业绩达到一定程度才能拿到,这主要是因为我对未来业界有信心。”