(原标题:想要男女薪酬平等?那就下下下辈子吧)
全球消除两性收入差距是一个十分重要的议题,但是目前看来,这一目标的达成还很远。根据最新发布的《全球性别差距报告》来看,在过去的一年来看,性比导致的收入差距反有急剧扩张的趋势,以这种势头来看,实现男女平衡需要至少170年,也就是说我们的下下下辈子大概能实现。
女性工作弱势地位难以弥补
瑞士日内瓦的世界经济论坛于10月25日发布了2016年度《全球性别差距报告》,对全球100度个国家和地区的女性地位进行了分析和量化。而在经济方面,无论薪酬还是就业率,女性和男性的差距正在被逐渐拉开。在去年的预测中,男女经济差距需要118年可以弥补,而今年,这一数字变成了170年,也就是要到2186年才有可能实现。
这一报告表示,目前男女工资和就业平等出现了明显的减速,两性差距达到2008年以来的最大值。在过去的一年里,女性年平均薪资为10778美元,而男性平均年薪为19873美元。而且,女性的平均工作时间要比男性更长,可薪酬却要低至男性的一半左右。
同时,女性的就业率要比男性低1/3左右。而该论坛成员表示,这些数字都表示,在平衡男女性收入差距方面,产生了严重的倒退,全球各地应该采取一定措施,保证人才能够健康发展,让全球经济增长、竞争力以及今后向正确的方向发展。
国家来看,北欧国家依然占据了榜单的前面,冰岛连续八年排名第一,随后为芬兰、挪威和瑞典等,美国排名45。